دانلودها

۷۵۲ مطلب در خرداد ۱۳۹۹ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰
پروژه مورد نظر پروژه کنترل کیفیت آماری در شرکت تولیدی قطعات جلوبندی خودرو ایران-لاهیجان می باشد. در ابتدای کار اندازه گیری هایی از ابعاد مختلف برخی محصولات شرکت انجام شده و از داده های به دست آمده در ترسیم نمودارهای کنترل که توسط نرم افزار Minitab تهیه شده، استفاده شده است. سپس با تحلیل نمودارها، نواقص و انحرافات کشف شده و راهکارهایی در قالب اقدامات اصلاحی جهت رفع آنها ارائه شده است.  ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
              مقاله با عنوان پمپ های هیدرولیکی در فرمت ورد و 11 صفحه شامل مطالب زیر می باشد: * پمپ های هیدرولیکی * پمپ ها در صنعت هیدرولیک به دو دسته کلی تقسیم می شوند : * پمپ ها با جا به جایی غیر مثبت ( پمپ های دینامیکی) * پمپ های با جابه جایی مثبت * پمپ ها با جابه جایی مثبت از نظر ساختمان * پمپ های دنده ای Gear Pump * دنده خارجی External Gear Pumps * دنده داخلی Internal Gear Pumps * پمپ های گوشواره ای Lobe Pumps * پمپ های پیچی Screw Pumps * پمپ های ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰

رفتار سازمانی

              مقاله با عنوان رفتار سازمانی در فرمت ورد و16 صفحه شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * عناصر رفتار سازمانی * فرهنگ * مدل‏های رفتار سازمانی * مدل استبدادی * مدل مراقبتی * مدل حمایتی * مدل مشارکتی * سیستم‏های اجتماعی فرهنگ و فردگرایی * فرهنگ * فردگرایی * بهبود سازمانی * بهبود سازمانی هفت ویژگی دارد که عبارتند از: * کیفیت عمر کاری * توسعه شغلی * ازجمله مزایای غنی‏سازی شغلی عبارت است از: * تنوع مهارت * شناسایی وظیفه * اهمیت وظیفه ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
عنوان مقاله :  معماری معاصر ایران  قالب بندی :  15 صفحه word   شرح مختصر : بررسی تحولات معماری معاصر ایران در دوره‌های مختلف، از نظر چگونگی توجه به معماری گذشته، موضوعی است که سیدهادی میرمیران، بارها در سخنرانی‌ها و نوشته‌های خویش، به آن پرداخته است. به اعتقاد او، معماری معاصر ایران اگرچه در بخش عمده خود، همواره دغدغه تاریخ معماری ایران را داشته و تلاش‌هایی را در جهت برقراری پیوند با معماری گذشته و تداوم آن به عمل آورده است، لیکن توجه معماری ایران به معمار ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
              پایان نامه با عنوان رهبری - تئوری و عمل در 38 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * مهم ترین انواع رهبران عبارتند از: * رهبر کاریزماتیک * رهبر سنتی * رهبر موقعیتی * رهبر انتصاب شده * رهبر وظیفه * تئوری های رهبری * دامنه نظریات مربوط به رهبری در مدیریت، عبارت است از * تئوری های صفات شخصی * تئوری های سبک * آمرانه- دموکراتیک * مدیر تئوری X داگلاس مک گرگور * سیستم های چهارگانه رنسیس لیکرت * مطالعات میشیگان * مطالعات اوهایو * شبکه مدیریت * مطالعات ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
این جزوه به صورت تایپی و در قالب فایل PDF در اختیار شما قرار می گیرد. 4 فایل به صورت دست نویس است ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
              مقاله با عنوان راهنمای انواع گلخانه (جنس، محصولات قابل کشت، سیستم های مورد نیاز و ...) در فرمت ورد و 11 صفحه شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * تعریف گلخانه * انواع گلخانه ها * انواع بسترهای کاشت محصولات گلخانه ای * عملکرد تولیدات گلخانه ای * شرایط لازم برای احداث گلخانه * تجهیزات و ادوات مورد نیاز در گلخانه ها * سایر تجهیزات مورد نیاز گلخانه * آفات و بیماریهای مهم گلخانه ای در مناطق مرکزی ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
              مقاله با عنوان روابط آب، خاک و گیاه در فرمت ورد در 30 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * روابط آب و خاک و گیاه * پتانسیل آب * آب قابل استفادهٔ خاک * جذب و حرکت آب * تبخیر و تعرق (Evapotransopiration) * عوامل محیطی مؤثر بر تبخیر و تعرق * عوامل گیاهی مؤثر بر تبخیر و تعرق * تبخیر و تعرق بالقوه(Potential evapotranspiration) * تنش کمبود رطوبت * تنظیم فشار اسمزی Osmotic adjustment * عکس‌العمل روزنه‌ها به تنش رطوبت * اثرات تنش آب بر عمل ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
              مقاله با عنوان روانشناسی انگیزش در فرمت ورد و 30 صفحه شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * تعریف انگیزش * جایگاه انگیزش در روان شناسی * موضوعات مورد توجه در روان شناسی انگیزش * انگیزش یک فرآیند است * انگیزش یا خودگردان است یا محیطی * تغییر شدت انگیزه در طول زمان * سلسله مراتبی انگیزه‌ها * آگاهی انگیزه‌ها در سطح ناهوشیار * قابل کاربردی اصول انگیزش * مفاهیم و تعاریف انگیزش * نیروهای فعال کننده * نیروهای هدایت کننده * نیروهای تداوم ده ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
              مقاله با عنوان رازهای تعالی سازمانی در فرمت ورد در 25 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * رازهای تعالی سازمانی * تعالی سازمانی * دلایل انتخاب مدل تعالی سازمانی * ارزش ها و مفاهیم بنیادی * تمرکز بر نتایج * تحقیق مبتنی بر نتایج * یافته های مهم * موفقیت در حفظ کارکنان * موفقیت جهانی * موفقیت در اجرای تغییر * تحقق رویای پیتر دراکر * مدل تعالی سازمانی EFQM و TQM * نتیجه گیری * تعالی سازمانی، از دیدگاه مولانا * در سازمان مدیریت صنعتی بررسی شد * عدم ق ...
  • پرهام الیاس