مقاله مدیریت تولید با عنوان احتیاجات روحی کارگر در فرمت ورد 19 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: * مقدمه * مفهوم رضایت شغلی در سازمان * نظریه‌های رضایت شغلی * نظریه نیازها * نظریه انتظارات * نظریه نقشی * عوامل مؤثر در رضایت و نارضایتی شغلی در سازمان * عوامل تشویق به دو دسته تقسیم می‌شوند * مزایای شغلی * تنبیه * ارتباطات در سازمانها به سه گروه تقسیم می‌شود * ارتباط عمودی * ارتباط افقی * ارتباط تمایلی * سرپرستی و نظارت فنی * تعیین رضا ...
- ۹۹/۰۲/۳۱